Schimbarea Generațională la Zoeller
La începutul anului 2026, grupul ZOELLER va face un pas semnificativ: după mai bine de două decenii în fruntea companiei, Thomas Schmitz va preda conducerea lui Markus Dautermann. Această schimbare este rezultatul unui plan de succesiune pe termen lung, în cadrul căruia cei doi au colaborat îndeaproape pentru a avansa dezvoltările importante ale grupului.
Colaborarea între Schmitz și Dautermann
Thomas Schmitz subliniază că Markus Dautermann s-a distins prin entuziasm, empatie și un puternic simț al responsabilității. Dautermann, la rândul său, menționează că suportul lui Schmitz i-a oferit libertatea de a-și dezvolta propriile idei, ceea ce a fost esențial pentru evoluția sa profesională.
Milestones în Dezvoltarea ZOELLER GROUP
Printre realizările decisive se numără strategia cu două mărci, orientarea către servicii în Germania și integrarea locațiilor europene. De asemenea, industrializarea fabricii din Cehia, cu implementarea automatizării moderne, a crescut semnificativ eficiența și calitatea, beneficiind întreg grupul.
Provocări și Oportunități în Industrie
Schmitz consideră că digitalizarea oferă mari oportunități, de la procese mai eficiente la noi modele de afaceri, însă lipsa de forță de muncă calificată reprezintă o provocare majoră. Dautermann adaugă că inovația este cheia pentru a valorifica avansurile tehnologice în beneficiul clienților, asigurând astfel avantaje competitive în viitor.
Mesajul pentru Angajați
Schmitz afirmă că grupul ZOELLER este excelent poziționat în termeni de structură, personal și strategie, având cele mai bune premise pentru un viitor de succes. Dautermann completează, subliniind importanța echipelor competente și angajate pentru a face față provocărilor viitoare.
Perspectivele Viitorului
În încheiere, Schmitz îi transmite lui Dautermann că are toate calitățile necesare pentru a conduce, încurajându-l să asculte, să păstreze valorile dovedite și să-și impună propriul stil asupra ZOELLER. Schimbarea generațională marchează un punct de cotitură, însă compania intră în anii următori cu o structură clară și o rețea internațională puternică.
Transformarea la vârful ZOELLER GROUP deschide o nouă eră, în care principiile dovedite sunt continuate, iar imboldurile noi sunt integrate pentru a asigura succesul pe termen lung.
